Entendiendo el medio ambiente laboral: Conceptos esenciales para un trabajo saludable

 

Características y definiciones clave según la OIT para mejorar el entorno laboral.

OficinasMontiel. (2023). Consejos para trabajar de forma saludable según la OMS. [Fotografía]. OficinasMontiel. https://www.oficinasmontiel.com/blog/entorno-trabajo-saludable/

La organización internacional del trabajo (OIT) define como medio ambiente laboral a todo lo relacionado con el lugar de trabajo, las condiciones en que el trabajo se realiza, y el entorno general de trabajo. Esto incluye aspectos físicos, ergonómicos, ambientales y psicosociales del trabajo.

 

Rubén Apaza. (2012). Seguridad y Salud Ocupacional: Definición. [Fotografía]. Rubén Apaza

https://ruben-apaza.blogspot.com/2012/12/seguridad-y-salud-ocupacional-definicion.html

Características:

Integridad: Incluye aspectos físicos, químicos, ergonómicos del entorno laboral y biológicos.

Participación: Impulsa la participación activa de cada uno de los trabajadores en la gestión ambiental y en la detención de riesgos laborales.

Prevención: Enfoque en la identificación y prevención de riesgos laborales.

Cumplimiento normativo: Se basa en el cumplimiento de las normas o reglas ambientales, de seguridad y salud ocupacional.

Promoción de la salud: Busca garantizar condiciones de trabajo dignas y justas que a su vez promuevan la salud física y mental de los trabajadores.

Prevenciónintegral. (2022). Relación entre trabajo y salud. [Fotografía]. Prevenciónintegral.

https://www.prevencionintegral.com/actualidad/noticias/2020/09/10/relacion-entre-trabajo-salud

Concepto de las condiciones de trabajo

 PRESENTACIÓN CREATIVA SOBRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 

El Origen del modelo de condiciones de trabajo de la OIT

Equipo editorial, Etecé.(2021). OIT [Fotografía]. Concepto
https://concepto.de/oit/. 

  El modelo de condiciones de trabajo de la OIT, surgió de la creación de la organización internacional del trabajo en 1919, como respuesta a la necesidad de fundar normas internacionales para asegurar condiciones de trabajo dignas y justas.

Equipo editorial, Etecé.(2021). OIT [Fotografía]. Concepto
https://concepto.de/oit/. 

 A lo largo del tiempo, este modelo ha progresado a través de la aceptación de acuerdos y recomendaciones internacionales sobre una variedad extensa de temas relacionados con las condiciones de trabajo, como la seguridad y salud laboral, la duración del trabajo, el salario mínimo, y la protección de los derechos de los trabajadores.

Quirón Prevención,S.L.U. (2017). ¿Qué es la seguridad en el trabajo?.[Fotografía]Quiron Prevención
https://www.quironprevencion.com/blogs/es/prevenidos/seguridad-trabajo

El modelo de condiciones de trabajo de la OIT, se fundamenta en el principio de que el trabajo es una actividad humana que debe realizarse en condiciones de libertad, equidad, dignidad y seguridad.

Ahora, te invito a explorar otros hitos que marcaron el origen del modelo de condiciones de trabajo 

Línea de tiempo

Esta línea de tiempo evidencia la evolución de la seguridad y salud en el trabajo, los procesos de producción, los elementos y modelos de trabajo.  

 

     

La incorporación de nuevas tecnologías ha permitido mejorar la seguridad laboral y optimizar los procesos de producción.

La cantidad de avances de la seguridad en el trabajo ha innovando y transformado los entornos de trabajo, priorizando la seguridad y la salud de los trabajadores.

La ejecución de sistemas de gestión de calidad y seguridad ha transformado la visión en que las empresas abordan los riesgos y así mismo poder garantizar un entorno de trabajo seguro.

los nuevos enfoques en seguridad laboral han promovido una gran oleada de culturas sobre la prevención, donde la salud y seguridad de los trabajadores sea una prioridad.